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工作服的设计元素

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工作服的设计元素

发布日期:2018-10-27 作者:台州市同盟服饰有限公司 点击:

        工作服的系列设计方式,应先断定一个基础母型的设计主题,在此基本上,在主体同一条件下,寻找出工作服的可变因素如颜色、造型、功效、搭配和饰物等。一般在设计这一类制服时可选择人数最多、最能体现酒店服务主旨的服务员假装为母型设计,断定设计稿,并由此依据其他岗位工作特色衍变出相应的子型设计。由总的母型主题统帅各子型设计符合CI(企业形象辨认)的设计请求,这一方式既同一又轻松高效。系列化工作服的特色是从一个母型设计衍生出众多的相干子型设计。从制服功效性的角度来说就是对外具同一性,对内具差别性。

       酒店工作服可以说是系列工作服的典范代表,所谓系列工作服就是指多套以上的,从工作服造型作风、外形轮廓、颜色组合到面料搭配等能形成某种一致性的工作服。同一中有变更、变更中求同一是它的基础原则。这些都是一般性的规矩,在实际应用中,也不乏一些打破规律的奇特伎俩。不管如何,始终要牢记工作服在环境中的附属位置,和谐呼应也好,对照突破也好,都要配合整体风格须要。色彩:工作服定制色彩要配合主体色彩和作风。首先,要听从于装修的主色调或酒店VI(视觉辨认)的专用色系,整体或局部应用在工作服中。工作服的色彩可以采取宾馆酒店的标准色作主色,以邻近色作辅色、装点色,也可以采取宾馆酒店的尺度色的邻近色作主色,用标准色作辅色和装点色。这样可以通过整体色调的应用来统辖全局,将所有工种的工作服颜色回纳在必定色调的几种色彩之中,使得每一工种的工作服色彩既有不同的色彩配置,又同一于整体色调之中。其次,西服,与标准色和谐或雷同的工作服配色还有利于取得与环境的协调同一,增添视觉辨认的同一性。比如在装修格调优雅蕴藉的酒店中,工作服配色也应相对应用明度和纯度对照不大的近似色或调和色系;而在一个富有民族特点的用色浓厚的酒店中,工作服就可以用高超度、高纯度或比较强烈的色系来夸张民族装潢作风。

       风格:是指工作服的设计要呼应和配合酒店的整体装修风格。举例来说,在一个欧式洛可可装修风格的奢华酒店中,服务职员工作服(工作服生产厂家)也应采取相应风格,在工作服中大批运用细节和装潢伎俩,衬托出酒店豪华精巧的复古气氛;而在一个简约主义装修风格的商务酒店中,服务职员的工作服同样应“惜细节如金”,表示出简练、爽利的极简风格,以配合酒店明朗简洁的现代气质。这两种风格都很美,但假如相互更换了环境,就会使人感到不伦不类,损坏了整体的和谐美感。

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